我們只是習慣選擇自己喜歡的詮釋範圍啊

實驗：

1. 一家公司目前的午休時間是 12：00-13：00
2. 主管為讓同仁方便用餐，改成 11：50-12：50

若實際執行狀況是
3. 到了11：50 就離開座位會被人白眼，覺得「工作也那麼積極就好了」。
4. 12：00 才去覓食，13：00返抵，會被指責。

合理猜測：
這家公司已經失去自我改良功能。

結論：
塊陶。